Lønpolitik
Ringsted Kommunes overordnede holdning på lønområdet er, at der skal være åbenhed og tillid omkring principperne for fordeling af lønmidlerne.
I lønpolitikken findes bl.a. en definition af de enkelte lønelementer og kriterierne for opfyldelsen samt vejledning i forbindelse med aflønning af ledere. Politikken omfatter desuden en holdning til fastholdelse af seniormedarbejdere i Ringsted Kommune.
Du kan læse hele lønpolitikken under "Se mere" til højre på siden.