Fraværspolitik
Ringsted Kommune skal som arbejdsplads udgøre et sundt miljø - både fysisk og psykisk.
Fravær og sygdom har konsekvenser, ikke blot for den sygemeldte og dennes familie, men også for arbejdspladsen, kollegerne, borgerne i kommunen og samfundet. Det er derfor i alles interesse, at der gøres en aktiv og målrettet indsats for at begrænse sygefravær.
Sygefravær er ikke en privat sag - men det er sygdommens karakter.
Fraværspolitikken omfatter en vejledning i hvem der gør hvad i forbindelse med sygefravær og indeholder desuden et skema til brug ved afholdelse af sygesamtaler. Det er målet med vejledningen at "alle ved, hvem der har hvilket ansvar" og derfor afklarer retningslinjerne de forventninger, der er til de forskellige parter på arbejdspladsen, samt beskriver de initiativer, der støtter og rådgiver omkring sygefravær.
Du kan læse hele Fraværspolitikken under "Se mere" til højre på siden. Her kan du også læse kommunens Alkohol- og misbrugspolitik.