Virksomhederne meget tilfredse med Jobcenter Ringsted

Den højeste andel (85 %) er tilfredse med udbuddet af jobcentrets service, og ca. 80 % er tilfredse med hhv. kvaliteten og resultaterne af jobcentrets service (rapportens side 21). Når det omhandler jobcentrets service i forbindelse med rekruttering af nye medarbejdere er hele 90 % af de adspurgte virksomheder tilfredse mens 80 % er tilfredse med udbuddet, kvaliteten og resultaterne af jobcentrets service til virksomhederne i forbindelse med fastholdelse af sygemeldte medarbejdere.

Det fremgår af en analyse, som Det Lokale Beskæftigelsesråd har ladet udarbejde om virksomhedernes kendskab og forventninger til samt tilfredshed med Jobcenter Ringsted.

”Jobcentret er meget professionelle. Jeg oplever at der er god dialog, så man kan altid ringe”, siger en af de interviewede virksomheder.

Når der sammenlignes med lignende undersøgelser i andre dele af landet, er der tale om en høj andel af virksomheder, der er tilfredse med jobcentrets service, konkluderer det eksterne konsulentfirma mploy, der har forestået analysen som er udført i samarbejde med Jobcenter Ringsted og er blevet gennemført i perioden maj – november 2009.

Mange virksomheder vil ansætte nye medarbejdere og gøre brug af jobcentret i fremtiden

12 % af virksomhederne, der har svaret på spørgeskemaerne, angiver at de med sikkerhed vil gøre brug af jobcentret i fremtiden. Hertil kommer, at 62 % vil overveje at gøre brug af jobcentret.

Næsten lige mange virksomheder vil overveje og med sikkerhed gøre brug af jobcentret, når vi taler rekruttering af medarbejdere (73 %) og fastholdelse af medarbejdere (75 %).

Måske overraskende og positivt er, at 30 % af virksomhederne forventer at ansætte nye medarbejdere inden for det næste halve år, mens kun hver 7. virksomhed 15 % forventer at afskedige medarbejdere. (rapportens side 18, øverst).

Analysens resultater samlet i rapport

Analysens resultater er samlet i en rapport, som bygger på en spørgeskemaundersøgelse blandt de lokale virksomheder samt interview med udvalgte virksomheder. 865 virksomheder har modtaget spørgeskemaer og 187 virksomheder har svaret. Det svarer til godt 21 %, hvilket i flg. rådets arbejdsmarkedskonsulent Jesper Switzer Møller er en høj svarprocent for denne type undersøgelser.

Virksomhederne efterspørger større kendskab til jobcentrets serviceydelser

Virksomhederne efterspørger blandt andet mulighederne for hjælpemidler, mentorfunktion, eller opkvalificering.

Mange virksomheder mangler kendskab til jobcentrets serviceydelser. Således erklærer kun ca. 35 %, at de har kendskab til jobcenterets servicetilbud og de interviewede virksomheder peger på, at de ønsker at øge deres kendskab til, hvad jobcenteret kan tilbyde.

En større andel af virksomheder kender de støtteværktøjer, der kan være relevante i forbindelse med fastholdelse af egne sygemeldte medarbejdere end de støttemuligheder, der kan tilbydes og være relevante i forbindelse med ansættelse af svage ledige.

Når det drejer sig om jobcentrets servicetilbud i forbindelse med fastholdelse, har flest virksomheder kendskab til fleksjobordningen. Det gælder ca. 80 % af de adspurgte. Endvidere har 60 % kendskab til delvise raskmeldinger, arbejdsprøvning og afklaring af arbejdsevne. Det er bemærkelsesværdigt, at kun mellem 11 og 15 % kender til de services, der kan støtte op om ansættelsen af svagere ledige. Det gælder blandt andet muligheden for at få hjælpemidler, mentorfunktion, eller opkvalificering forud for eller i forbindelse med ansættelsen, - det vil sige støttemuligheder, som ofte kan være relevante ved udplacering af de svagere ledige.